1. всегда интересно КАК работают люди, с которыми по роду деятельности приходится сталкиватся. а кто тут ни разу не регил доменов?!

2. офис вовсе не скучен.
детские фотографии, рисунки на стенах, “снял комнату с охраны?” – повышает настроение

А эту фразу лучше убрать, имхо: “Оказывается, что не только я один коллекционирую бэйджики с IT-конференций. Этим же увлекается Екатерина Манько:” Какие же это бэйджики? Это – дипломы, сертификаты и т.д., то есть довольно серьезные показатели уровня работы. А бэйджики – мусор, который выдают любому участнику.

Когда был в прошлом году, и отваливал им 2000$ чистых процентов, поразило что контора то оказывается сельпо. Ни кто шевелится даже ни хотел.

К слову, целый месяц денег ждал за сделку, против 7-10 обещанных.

Это лучший и наиболее читаемый пост за всю историю моего журнала. За первые шесть часов более 700 просмотров.

Андрей Трой:

Привет, Андрей! Здорово что ты зашёл. Ну мне как бы не очень интересны партнёрки. Мне интересны крупные российские IT-компании.

О каком кандидате ты говоришь? В HR-переговорке мои “экскурсоводы” – действующие сотрудники компании – Вика Бунчук и Андрей Воробьёв.

Это далеко не все сотрудники компании. Есть ещё офис к Курчатовском институте и на Соколе. Да и в этом офисе я не всех сфотографировал. Некоторых не было на месте, некоторые попросили их не фотографировать.

Станислав Малкин:

Дурак ты, Малкин. Главное – это люди. Всегда. Слова старика Сталина вспомни.

Станислав Малкин, фотографии помещений без людей менее интересны.

Хочешь что-то клевое сделать – найди у кого клевый офис и просто пофоткай его без людей. Эти люди и их лица нафиг не нужны вообще. Важен антураж, а не люди, которые там просто винтики.

Ты не заметил, что на обзорах офисов гугла и т.д. никогда не подписывают и не фотографируют крупным планом сотрудников офиса. Думаешь к чему это? Важно передать офис, а не людей.

Кому надо, тот посмотрел и сказал спасибо. Если для тебя здесь ничего интересного, проходи мимо. Молча.

Евгений:

Я настороженно отношусь к излишне сладким отзывам, вроде вашего. Но мне приятно слышать о том, что отчёт понравился. Фотомастерству я нигде не учился. И предложений от серьёзных изданий не получал.

Просто стараюсь делать интересные отчёты из мест, в которых мало кто был.

Обязательно будут новые фотоотчёты. Уже напросился в гости к Мастерхосту и почти напросился к Битриксу.

Anton:

Точно! Это основной мотив создания подобных отчётов.

Поразила комфортабельность офисов и число сотрудников ру-центра.Сказать по правде, их может быть гораздо меньше, да?

Кандидата-то взяли на позицию-то? А то такой перепуганный вышел