Недавно получил от Анвара, руководителя новой социальной сети для офисных сотрудников НашОфис.Ру, предложение быть одним из первых пользователей и поделиться с читателями Тёмма.Ру своим мнением о проекте. Сегодня, изучив сервис, я решил написать этот обзор.
Скажу честно, ещё до регистрации у меня сложилось довольно предвзятое мнение о проекте. Мне даже во ВКонтакте не всегда удаётся найти нужного человека. Что уж говорить о новорождённой тематической социалке. Но в итоге решил попробовать и зарегистрироваться.
Зайдя на главную страницу и пожелав зарегистрироваться, столкнулся с весьма занятным фактом. Хотя проект официально открылся 26 мая 2008 года, на момент написание этого обзора (30 мая 2008 года) регистрация доступна только по инвайтам от уже зарегистрированных пользователей. Очень странный маркетинговый ход. Выходит, что случайному пользователю, попавшему на сайт, получить инвайт просто неоткуда.
Потом я вспомнил, что в письме Анвара была персональная ссылка для регистрации на проекте. После нажатия на неё я увидел форму регистрации нового пользователя.
Регистрация заняла меньше минуты, письмо с активационной ссылкой тоже пришло моментально. Теперь о том, что происходило дальше.
Проект чисто внешне очень напоминает гибрид ВКонтакте и Мамбы. Примерно такие же блоки, составляющие личный профиль. Характерные «стена», «редактировать», «изменить статус».
В качестве первых действий я решил указать одно место работы (это минимум для продолжения работы с системой) и загрузить фотографию для аватарки. Чтобы долго не думать, я решил использовать такую же аватарку, как и для профиля ВКонтакте «ЙА Тёмма». Но тут меня поджидал сюрприз.
Загрузив фото и перейдя на главную страницу, я увидел, что получилось совсем не то, что надо. Использованы не оригинальные размеры, а растянутые до максимальных. Из-за этого изображение получилось весьма скверного качества. Плюс аватарку обрезало снизу.
Увидев этот ужас, я решил фотку удалить. Но не тут-то было. Я не нашёл возможности удалить загруженное фото и считаю, что это безобразие. Доступны лишь опции «загрузить», «смотреть».
На проекте есть блогохостинг. Участники могут создавать свои записи и комментировать чужие. Прочитал несколько случайных записей. Ничего примечательного. Чем-то блоги на LiveInternet напоминает.
Есть ещё фотоальбомы. При входе в раздел отображаются новые и популярные. Больше по этому пункту добавить нечего.
Нашёл также опцию поиска случайных пользователей, как на Одноклассниках. Ключевое отличие в реализации этой опции лишь в том, что на Одноклассниках отображаются контакты онлайн-пользователей, а в НашемОфисе представлены профили людей без временной градации. В том числе и профили тех, кто не заходил на сайт уже пару недель.
Опция «пригласить коллег» сейчас самая стратегически важная. Потому, что если не пригласить много много коллег, то проект будет пустым. Интересный факт. Сейчас я единственный зарегистрированный пользователь от Обнинска. От Калужской области (около миллиона человек) нас всего двое.
Если отбросить блоги и фотоальбом, то ключевым разделом можно считать «Мой офис». Но и там делать особо нечего. Вкладки «Ресепшн» и «Сотрудники» не заинтересовали потому, что обсуждать пока что нечего и не с кем, а сотрудников, с которыми должно происходить общение, там ещё просто нет. В «фотоальбомы» что-то загружать пока тоже что-то ничего не хочется, особенно с учётом того, что это удалить потом будет нельзя. «Переговорка» пустая потому, что переговариваться не с кем. «Переходы» являются перечислением мест работы с красочными стрелками — когда пришёл, когда ушёл.
На этом весь замеченный функционал проекта исчерпан. Мой вывод: НашОфис.Ру — проект, который умер, не успев родиться. Ибо:
1. Искать коллег, особенно бывших, не так интересно, как одноклассников и одногруппников.
2. Пользоваться этой сетью с рабочего места начальство не разрешит, а с домашнего компьютера в свободное время заходить туда — сомнительное удовольствие.
3. У социалок должен быть действительно взрывной рост. Любая социальная сеть, независимо от технического уровня исполнения, будет неинтересной, если там зарегистрировано по два человека от каждого субъекта федерации.
4. Нет великого смысла в нахождении там. Для блогов существуют серьёзные специализированные блогохостинги. Для фотографий тоже не самое лучшее решение. Для общения — вообще хохма получается.
Текущие коллеги. Что можно обсуждать на страницах социальной сети с людьми, которые находятся в пределах прямой видимости и с которыми можно общаться оффлайн, не вставая с кресла? Пьянку на прошлой неделе? Или корпоративные секреты?
Бывшие коллеги. Общих тем (кроме «Ну как, ты всё там же?») мало. Если с кем-то и остались хорошие отношения с бывшего места работы (что редкость, так как в большинстве случаев сотрудники уходят из компаний на плохой ноте), то он уже в ICQ или в массовых социалках.
К тому же социальная сеть предполагает постоянную активность. Неужели можно найти столько актуальных, не затрагивающих имидж фирмы, тем, чтобы общаться на них каждый день с очень ограниченным кругом людей? Которые, к тому же, сидят за соседними столами.
Что-то вроде:
- (Из другого конца офиса) Скажи мне, что ты думаешь о нашем новом логотипе?
- Нет, говорить вслух неинтересно. Я сейчас лучше это напишу в переговорке «Нашего Офиса».
Сейчас Одноклассники и ВКонтакте с успехом используются для общения с одноклассниками, одногруппниками, друзьями, бывшими коллегами, текущими коллегами, сослуживцами и всеми остальными. Поэтому успех новых маленьких социалок представляется мне сомнительным.
_______________________________
Постовой (хотите получить вечную ссылку в одном из следующих постовых?):